Pour les recruteurs indépendants et les cabinets

Votre shortlist en 48 heures ouvrées. Sans perdre la main.

Collez une fiche de poste. Agent X source les profils, les trie selon vos critères, les contacte et les relance, qualifie les candidats, prépare la shortlist et suit chaque dossier jusqu'au placement. Vous décidez à chaque étape.

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Gratuit · Prêt en 2 minutes · Pilotable depuis votre téléphone

Une méthode de sourceur, pas une boîte noire. Fiche de poste structurée Critères notés un à un, avec preuve Aucune décision sans vous

Comment ça marche

Quatre étapes, de la fiche de poste à la shortlist

01

Collez la fiche

Texte, PDF ou capture. Agent X en tire les critères éliminatoires et pondérés, les mots-clés et un questionnaire.

02

Validez le besoin

Vous corrigez la fiche en une phrase. La recherche part : votre CV-thèque, la base commune, puis le web public.

03

Tranchez les profils

Go ou No go avec le motif. L'outil apprend de vos choix et contacte seulement les profils retenus.

04

Recevez la shortlist

Candidats qualifiés, CV anonymisés compatibles ATS, prêts à envoyer au client après votre accord.

Fonctionnalités

Tout le cycle de recrutement, de la fiche de poste au placement.

Le travail répétitif est fait pour vous ; le jugement reste le vôtre.

Sourcer

  • CV-thèque et viviers réactivables · les profils déjà connus (No go, non retenus, sans réponse) remontent d'eux-mêmes
  • Base commune · profils publics et profils déposés par les candidats
  • Recherche X-ray · LinkedIn public, Malt et GitHub, sur plusieurs moteurs
  • Tri qui apprend · de vos Go, de vos No go motivés et des retours clients
  • Évolution du besoin · en une phrase : le vivier est re-trié

Approcher

  • Un message par profil · avec un fait précis tiré de son parcours
  • Variantes A/B mesurées · pour savoir quel message fait répondre
  • Envoi depuis votre boîte · Outlook ou Gmail, aux créneaux ouvrés
  • Relances automatiques · arrêtées dès la première réponse
  • Extension LinkedIn · message prérempli, vous cliquez sur « Envoyer »

Qualifier et présenter

  • Questionnaire noté · puis questions de précision écrites par l'IA
  • Prise de rendez-vous · le candidat choisit son créneau, vous recevez l'invitation agenda
  • Compte rendu d'entretien · structuré et rangé dans la fiche du candidat
  • CV anonymisés compatibles ATS · et fiche candidat Word, à vos couleurs
  • Shortlist validée · par vous avant tout envoi au client

Suivre et piloter

  • Une seule liste « À faire » · ce qui attend votre décision, aujourd'hui et ensuite
  • Rappels et relance du client · décision du client en un clic, avec le motif
  • Tableau de bord · entonnoir par mission, taux de réponse par canal
  • Bilans automatiques · chaque matin et chaque vendredi
  • RGPD sans effort · information, opposition et effacement gérés pour vous
Partout où vous êtes :Application webPanneau dans le navigateurTelegram sur téléphoneNotifications par email

Sur votre téléphone

Votre agent dans la poche, via Telegram.

Les cartes Go / No go, les validations et les réponses des candidats arrivent sur votre téléphone, avec leurs boutons. Vous décidez d'un geste, entre deux rendez-vous.

  • 01Reliez en 30 secondes : scannez le code affiché dans Réglages, appuyez sur « Démarrer ». Aucun réglage.
  • 02Répondez par boutons : Go, No go avec le motif, valider un message, une shortlist.
  • 03Lancez une mission en collant la fiche de poste dans la conversation.
  • 04Facultatif : tout reste aussi dans l'application, sur ordinateur.

Vous gardez la main, à chaque étape décisive.

Agent X prépare, vous validez. Rien ne part chez un candidat ou un client sans votre accord, et vous suivez tout depuis une seule liste « À faire ».

  1. 1La fiche de poste et le questionnaire
  2. 2Chaque profil : Go ou No go, et tout rejet définitif
  3. 3Le message de premier contact et son canal
  4. 4La shortlist avant tout envoi au client

Confiance et RGPD

Des données publiques, des candidats respectés.

Profils publics uniquement

Aucune connexion à LinkedIn depuis nos serveurs, aucune donnée sensible recherchée.

Information à chaque contact

Source mentionnée et lien d'opposition dans chaque premier message.

Opposition respectée partout

Un candidat qui refuse est effacé et n'est plus jamais recontacté via la plateforme.

Espace privé par recruteur

Vos missions, notes et décisions ne sont visibles que de vous. Effacement automatique après 2 ans.

Lancez votre première mission aujourd'hui.

Créez votre compte, collez une fiche de poste : les premiers profils arrivent dans votre liste « À faire ».

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